Na skupštini Sunca, održanoj 15. travnja 2025. godine, u prostorijama Sunca i putem Zoom platforme, sudjelovalo je 20 aktivnih članova i članica od ukupno 35 aktivnih članova/ica Sunca. Skupštinu je otvorila Gabrijela Medunić-Orlić, izvršna direktorica koja je pozdravila sve okupljene te utvrdila kvorum.
Naglasak je stavila na tijekom 2024. godine proveden proces usklađivanja nove organizacijske strukture uspostavljene krajem 2023. godine. Tako su 2024.godinu obilježili izbori za novo uspostavljeni Izvršni i Nadzorni odbor. Po dovršetku izbornih procesa nastavilo se s radom na usklađivanju organizacijskih dokumenata vezanih uz restrukturiranje (Odluka o sistematizaciji radnih mjesta i plaćama zaposlenika, Pravilnik o radu Izvršnog odbora, Pravilnik o radu, Pravilnik o radu s volonterima i dr.).
Nova struktura dovela je do veće stabilnosti i otpornosti organizacije te do unaprjeđenja efikasnosti djelovanja. Kako bi povećali motivaciju zaposlenika za zadržavanje te prevenirali fluktuaciju u Udruzi, povećane su i plaće Nadalje, broj zaposlenika je bio najveći od osnutka Sunca te je u 2024. godini iznosio 27 od čega 20.64 na puno radno vrijeme tijekom cijele godine.
Usvojen Izvještaj o radu za 2024. godinu
Na skupštini je predstavljen Izvještaj o radu za 2024. godinu te rezultati rada po ciljevima Strateškog plana 2021. – 2026. Rezultate vezane uz Strateški cilj 1 koji je povezan s gospodarenjem otpadom na kopnu i moru prezentirala je Matea Taraš, asistentica Odjela za zaštitu okoliša i održivi razvoj. Tijekom 2024. godine nastavljen je intenzivan rad na projektima, uslugama i inicijativama usmjerenima na smanjenje otpada, unaprjeđenje održivog gospodarenja otpadom te jačanje svijesti i kapaciteta lokalnih zajednica, s posebnim naglaskom na problem morskog otpada i smanjenje onečišćenja plastikom.
Nastavili smo zagovarati smanjene uporabe jednokratne plastike i promicanje održivih praksi u organizaciji javnih događanja te putem kampanje „Zajedno bez plastike“. Tako smo nakon nekoliko godina upornog zagovaranja prema Gradu Splitu i organizatorima javnih događanja postigli uspjeh da su se na Adventu u Splitu prvi put za pojedine vrste napitaka mogle naći višekratne plastične čaše kao zamjena za one jednokratne..
Strateški cilj 2, povezan s edukacijom i utjecajem na okolišno odgovorno ponašanje, izložila je Margita Radman, voditeljica Odjela za edukaciju i informiranje. Tijekom 2024. naglasak je stavljen na provedbu edukacijskih programa za djecu predškolske i osnovnoškolske dobi, kao i za predstavnice odgojno-obrazovnih institucija. Ukupno je kroz godinu provedeno 14 različitih edukacijskih aktivnosti za preko 670 sudionika. Kroz 2024. godinu na našim javnim događanjima okupilo se preko 830 građana.
Nastavljen je pozitivan trend jačanja odnosa i komunikacije sa članovima i volonterima koji su dodatna podrška zagovaračkim naporima Sunca. Odlučili smo preusmjerili fokus rada na kvalitetu, a ne kvantitetu. Objedini smo rad volontera i članova, ali istodobno radimo na tome da članovi imaju aktivnosti samo za njih. Radionice šivanja „Šizika“ su pravi smjer ka tome i planiramo imati slične aktivnosti koje bi bile samo za članove i volontere u budućnosti. Povećao se broj volontera, kao i broj volonterskih sati, a krajem godine i osnovan je i prvi volonterski klub Sunca, SoleSTerra istakla je Marija Majić stručna suradnica u Odjelu za edukaciju i informiranje i koordinatorica volontera članova.
Uključivanje mladih dodatno se provodilo kroz organizaciju programa društveno-korisnog učenja te stručne prakse u Suncu za studente splitskih fakulteta, a koji su kroz čak 652 sata angažmana pridonosili boljitku lokalne zajednice.
Dio vezan uz komunikacije i Strateški cilj 3, povezan s utjecajem na javne politike u području zaštite prirode, prezentirala je Maja Jurić, voditeljica Odjela za komunikaciju i zagovaranje. Veći broj projekata generirao je više sadržaja za objavu na mrežnim stranicama i društvenim mrežama. U javnim medijima objavljeno je ukupno 307 tekstova. Na osnovnoj mrežnoj stranici Sunca objavljeno je ukupno 150 tekstova. Broj korisnika koji prate rad Sunca putem društvenih mreža na kraju 2024. godine iznosio je ukupno 15.625 s ukupno 980 objava. Tijekom 2024. godine provedene su četiri komunikacijske i dvije zagovaračke kampanje.
Nastavili smo informativnu kampanju Održivi turizam iproveli Kreativa petkom. Informativnu kampanju tradicionalno smo proveli i za 13. Splitsku biciklijadu. Također, sudjelovali smo u informativno-komunikacijskoj kampanji SKOCKANO kao organizacija nositeljica oznake kvalitete. Provedene su i dvije zagovaračke kampanje: A di se ti sidriš? i Zajedno bez plastike.
Ukupno smo sudjelovali u 10 savjetovanja povezanih s tematikom zaštite okoliša i prirode te savjetovanjima važnima za rad civilnoga društva. Unatoč nedostatku kapaciteta zbog odlaska pravnice te procesu pronalaska nove osobe za rad na Zelenom telefonu nastavili smo surađivati s građanima, građanskim inicijativama i mrežama udruga.
Strateški cilj 4, povezan sa zaštitom prirode i mora, izložila je Zrinka Jakl, voditeljica Odjela za zaštitu prirode. U 2024. godini naglasak je bio na radu vezanom uz jačanje učinkovitosti nadzora u morskim zaštićenim područjima i ekološkoj mreži, a posebice za probleme ilegalnog ribolova, sidrenja i ispuštanja otpadnih voda iz brodova. Nastavili smo aktivnosti zagovaranja za proglašavanje novih zaštićenih područja na moru.
Sudjelovali smo i u radu nacionalnih mreža; Zeleni forum, Mreže zelenih telefona RH, Antiplastic koalicije, GOOD inicijative, Mreže mladih Hrvatske kao i međunarodnih mreža; EEB, SeaSatRisk, Mediterranean Posidonia Network (MPN), BioNET. Kroz rad u mrežama povezujemo se, razmjenjujemo znanja i iskustava te zajednički djelujemo i zagovaramo za rješavanje različitih problema u zaštiti okoliša i prirode kao i onih vezanih uz rad i djelovanje civilnoga društva.
Samanta Šećer Bilić, voditeljica Odjela za financije, organizaciju i administraciju predstavila je financijski dio izvještaja te istakla kako prihodi od 959.353,49 eura u 2024. su dosad najveći ostvareni prihodi Sunca.
Usvojen Izvještaj o radu Nadzornog odbora za 2024. godinu
Proces restrukturiranja Sunca doveo je do jasnije i učinkovitije organizacijske strukture. Njime je uveden Nadzorni odbor s koordinatorom. Ovim procesom udruga Sunce postavila je temelje za učinkovitiji rad i ravnomjerniji razvoj.
Nadzorni odbor najviše je tijelo nadzora upravljanja i rada Izvršnog odbora između dvije sjednice Skupštine. U ime članova odbora, izvještaj o radu predstavila je koordinatorica Nadzornog odbora Andrijana Parić.
Mandat Nadzornog odbora krenuo je od 15. travnja 2024. i trajat će do 15. travnja 2028. godine. Budući da je Nadzorni odbor počeo s radom tek u travnju 2024, u toj tekućoj godini održane su dvije sjednice Nadzornog odbora.
Predstavljen projekt „Zaplovimo STEM vodama – karta za 2030.“
U ožujku 2025. krenuli smo s provedbom projekta „Zaplovimo STEM vodama – karta za 2030.“ Cilj projekta je jačanje kapaciteta organizacija civilnoga društva kroz edukacije, osmišljavanje i provedbu STEM radionica i javnih događanja za djecu.Kroz edukativne radionice i javna događanja, djeci ćemo približiti prirodne znanosti na stvaran i uzbudljiv način. Odabrali smo teme koje ih se tiču: otpad u morima, eutrofikacija, nasipavanja obale, zakiseljavanje mora… Ove aktivnosti imaju za cilj kod djece i mladih potaknuti interes i pozitivan stav prema STEM-u ali i angažman i motivaciju za okolišno odgovorno ponašanje.
Projekt se provodi uz financijsku potporu Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+), u okviru Programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027.“ Realizira se temeljem Poziva na dostavu projektnih prijedloga “Jačanje kapaciteta organizacija civilnoga društva za promociju STEM-a”, s ciljem unaprjeđenja kapaciteta organizacija civilnoga društva za razvoj i provedbu edukativnih aktivnosti u području znanosti, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM). Projekt sufinancira Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske. Stajališta izražena u ovom materijalu isključiva su odgovornost Sunca i ne odražavaju nužno stajalište Ureda za udruge Vlade Republike Hrvatske.